Le processus de formation
L’élaboration du plan de formation
Assistant RH, Responsable RH, Directeur/Responsable administratif et financier
Aucun pré requis n’est demandé.
Évaluation sous forme de QCM en pré et post formation.
Formatrice et consultante RH. Séverine apporte son savoir-faire basé sur plus de 20 ans d’expérience.
18, 19, 20 octobre 23 (08h-12h)
40 000 CFP p/p en INTER
Accompagnement sur mesure