La fiche de paye, niveau I « Réaliser un bulletin de paye simple »
Objectifs
- Connaître les principaux éléments juridiques et pratiques permettant de réaliser un bulletin de paie simple.
Déroulé pédagogique
La fonction Paie
Les textes de référence
Les démarches administratives de l’employeur
- DPAE – DR
- Immatriculation
Le bulletin de paie : mentions obligatoires
Les salaires de base suivant les conventions
Les heures supplémentaires
Les primes soumises à cotisations
- la prime d’ancienneté
- les commissions
- autres primes
Les congés payés : décompte des jours
Le traitement des absences et de la maladie:
- décomptes des heures et des jours
- les jours fériés
Les indemnités (salissure, panier, déplacement …)
Les retenues sur salaires (avances, acomptes, délégation)
Les charges sociales:
- taux et méthode de calcul
- les déclarations sociales
Démission et préavis
Public
Toute personne occupant un poste de Responsable et de gestionnaire paie ou similaire
Pré requis
Être en mesure d’établir une fiche de paye simple (dont le salaire brut est inférieur au plafond des cotisations sociales) sans logiciel paramétré. Savoir déterminer le taux horaire. Savoir calculer les heures supplémentaires
Pédagogie active
Études de cas pratiques. Les participants doivent se munir d’une calculatrice. Une Auto évaluation de la progression des compétences est effectué pré et post formation.
Formateur
20 ans d’expérience professionnelle dont 15 ans en cabinet d'expertise comptable permettent à l’intervenante d’approcher les différentes branches de la gestion d'entreprise d'une part, et de répondre aux réelles attentes des stagiaires et des entreprises.
Dates de formation
Du 10 au 13 juin (matin)
Tarif
66 000 CFP p/p en INTER
Pour aller plus loin
La fiche de paye niveau II
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