Organiser et animer des ateliers collaboratifs - Scienteo
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Soft skills

Organiser et animer des ateliers collaboratifs

Objectifs

  • Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions.
  • Préparer efficacement un temps collectifs.
  • Etre créatifet générer des idées en groupe.

Déroulé pédagogique

Se préparer pour l’atelier

  • Identifier les avantages et les inconvénients de la co-constructions et du travail individuel
  • Délimiter les responsabilités de l’animateur
  • La posture de l’animateur

 

Exercices/ Manipulations : Echange sur les différentes responsabilités de l’animateur et Auto-positionnement
sur ses propres difficultés. Jeu d’écoute active. Mises en situations en petits groupes. Elaboration d’une grille d’observation des bonnes pratiques.

 

Recueillir des éléments de diagnostic et les partager

  • Découvrir et maitriser les méthodes permettant d’impulser une dynamique positive lors de l’atelier
  • Obtenir les opinions authentique
  • Capitaliser sur les ressentis critiques

 

Exercices/ Manipulations : Découverte théorique et mise en pratique d’outils brise-glace et partage d’idéesbo.

 

Définir une vision partagée et faire émerger des idées

  • Savoir identifier les profils des participants
  • Adapter sa posture et ses outils en fonction des dynamiques de groupe
  • Etablir un bilan partagé et non forcément consensuel
  • Faire émerger les idées de manière structurée

 

Exercices/ Manipulations : Découverte théorique et mise en pratique d’outils de brainstorming.

 

Prioriser et établir un plan d’action

  • Adapter sa méthodologie pour répondre à ses objectifs préalables
  • Recueillir les avis sur les idées ayant émergé
  • Faire émerger un plan d’actions concerté et réaliste
  • S’engager au-delà de la formation

 

Exercices/ Manipulations : Partage d’expérience. Mise en commun d’outils pour animer à distance. Découverte théorique et mise en pratique de la gomettocracie, de l’étoile de mer, de la matrice ROTI.

Public

Chefs d’équipes, chefs de projet, managers.

Pré requis

Aucun pré requis n’est demandé.

Pédagogie active

Méthode active avec plusieurs activités pédagogiques : analyse des pratiques, apports théoriques, brainstormings et mises en situation.

Formateur

Diplômée d’école de commerce (EM Lyon) et possède 10 ans d’expérience dans le domaine du conseil. Elle s’investit également dans des audits organisationnels, des missions de conseil en Ressources Humaines et la formation pour adulte.

Dates de formation

27,28 mai 2024

25,26 juillet 2024

Tarif

56 000 CFP p/p en INTER

Pour aller plus loin

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