Droit du travail en Nouvelle-Calédonie - Scienteo
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Droit

Connaitre et appliquer le Droit du travail en entreprise,
les fondamentaux 

Objectifs

  • Identifier les différentes sources du Droit du Travail en NC,
  • Acquérir les connaissances fondamentales concernant les relations individuelles du travail (relation salarié-employeur),
  • Découvrir les principales notions concernant les relations collectives,
  • Savoir chercher les informations pour identifier les solutions juridiques aux situations les plus courantes rencontrées dans les entreprises.

Déroulé pédagogique

Les différentes sources du Droit du Travail 

  • Distinguer le droit social et le droit du travail
  • Comprendre la hiérarchie des normes

 

Les relations individuelles du travail

  • Gérer les choix en matière de contrat de travail et lister les règles applicables
  • Mettre en place les incontournables d’une gestion administrative efficace en gérant les évènements qui impactent le contrat de travail : congés, absences, etc.
    • Lors de l’embauche,
    • Pendant la durée de vie du contrat.
  • Documenter le suivi médical et le suivi disciplinaire (s’appuyer sur le Règlement Intérieur, exercer le pouvoir disciplinaire en respectant le formalisme requis, etc…)
  • Accompagner la rupture du contrat de travail

 

Les relations collectives du travail

  • Décrire les IRP – Institutions Représentatives du Personnel : modalités de gestion, statut du salarié protégé etc.
  • Connaître les obligations de l’employeur en matière de Santé, Sécurité et Hygiène au travail : définir la QVT, l’EvRP, les RPS ; évoquer la faute inexcusable de l’employeur, etc.

Public

Chef-fe d’entreprise, Responsable du personnel, Encadrement, Assistant-e RH.

Pré requis

Aucun pré requis n’est demandé.

Pédagogie active

Évaluation sous forme de QCM en pré et post formation.

Formateur

Formatrice et consultante en Ressources Humaines, Séverine apporte son savoir-faire basé sur plus de 20 ans d’expérience, en entreprise puis à la tête de son cabinet de conseils. Séverine intervient pour Scienteo en droit du travail et dans toutes les dimensions RH.

Dates de formation

07-08-09 septembre 2022

(08h-12h)

Tarif

50 000 CFP p/p en INTER

Pour aller plus loin

Formation sur-mesure

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