Bilan de compétence - Scienteo
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Bilan de compétence

A qui s’adresse-il ?

  • A toute personne que l’on souhaite faire évoluer dans l’entreprise.
  • Dans le cadre d’une réorganisation de service ou de société.
  • En vue d’une évolution de carrière (réorientation ou promotion).

Les étapes du Bilan de compétence :

Faire le bilan du passé

de ses expériences professionnelles, extra professionnelles, de ses formations etc… Des choix qui ont jalonnés notre vie, nos rêves, etc…

Faire le bilan sur soi

Sa personnalité, ses goûts, ses intérêts professionnels, ses capacités, ses valeurs, son image.

Appréhender le concept de compétence

Savoirs, Savoir-faire et Savoir-être

Se projeter dans l’avenir

Et confronter sa représentation à la réalité

Établir un plan d’action réaliste

Tarif

180 000 CFP HT par bénéficiaire

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