Mission – Fonction – Attribution
Exercice de la fonction
Le délégué du personnel et les autres instances représentatives
Les heures de délégations – crédit d’heures
Le choix, l’évaluation et le suivi des questions et des décisions prises
La protection du délégué du personnel
Délégués du personnel élu.
Aucun pré requis n’est demandé.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation au travers des multiples exercices à réaliser.
Formatrice avec plus 15 ans d’expérience en Nouvelle-Calédonie en tant que spécialiste en RH et en droit du travail, en entreprise puis à la tête de son Cabinet auprès de ses entreprises clientes, Fabienne intervient pour Scienteo en droit du travail et dans toutes les dimensions RH.
Programmation en cours
35 000 CFP p/p en INTER
Le droit du travail.