La fiche de paye, niveau II
Objectifs
- Maîtriser les principaux éléments juridiques et pratiques permettant d’établir une fiche de paye.
Déroulé pédagogique
Gérer et indemniser les congés payés, la maladie…
La fonction Paie : mensualisation, temps complet et temps partiel
Le traitement de la rémunération
- Heures supplémentaires et repos compensateur
- Heures complémentaires
- Impact des jours fériés
Les congés payés : calcul des indemnités
Le traitement de la maladie : calcul des indemnités (CDI)
Avantages en nature
Saisie Arrêt sur salaire
Les cotisations sociales :
- Régularisations trimestrielles et annuelles
- Déclarations trimestrielles et mensuelles
La rupture du contrat de travail : les indemnités à verser
- CDI
- CDD
Le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte
Public
Toute personne occupant un poste de Responsable et de gestionnaire paie ou similaire
Pré requis
Être en mesure d’établir une fiche de paye simple (dont le salaire brut est inférieur au plafond des cotisations sociales) sans logiciel paramétré. Savoir déterminer le taux horaire. Savoir calculer les heures supplémentaires.
Pédagogie active
Études de cas pratiques. Les participants doivent se munir d’une calculatrice. Une Auto-évaluation de la progression des compétences est effectué pré et post formation.
Formateur
20 ans d’expérience professionnelle dont 15 ans en cabinet d'expertise comptable permettent à l’intervenante d’approcher les différentes branches de la gestion d'entreprise d'une part, et de répondre aux réelles attentes des stagiaires et des entreprises.
Dates de formation
18,19,20,21,22 novembre 2024 (08h-12h)
09, 10, 11, 12, 13 décembre 2024 (08h-12h)
Tarif
83 000 CFP p/p en INTER
Pour aller plus loin
La fiche de paye niveau III
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